Подбор персонала
Доступно в подписке

Подбор персонала

Внедряет систему подбора в Б24 на основе смарт - процессов.

  • Оценка
    Нет оценок
  • Установок
    238
  • Разработчик
Описание
Вы хотите найти лучших кандидатов быстрее и с меньшими усилиями? Наше приложение - это лучшее решение! Оно позволяет Вам создавать и отслеживать вакансии, работать с откликами, менять их стадии и вести коммуникацию в рамках конкретной вакансии или отклика. Весь процесс реализуется на базе Битрикс 24.

Для автоматизации работы с кандидатами настоятельно рекомендуем использовать наше решение "Импорт резюме с HH",  которое позволит быстро импортировать необходимые Вам контакты с сайта HH.

Установка и использование приложения:

  • Установите приложение из Битрикс24.Маркет. После установки приложения появится информация о том, что оно успешно установлено, а в левом меню отобразится отдельный раздел “Подбор персонала”.
  • Работа с приложением осуществляется в рамках 2 сущностей на смарт-процессах: Вакансии и Отклики.
  • Вакансии и Отклики можно двигать по стадиям, которые настраиваются в соответствии с требованиями компании.
  • Вакансии - основная сущность. Заполняется рекрутером на основании требований к вакансии. Доступные поля для заполнения: Название, предполагаемая дата закрытия вакансии, отдел компании, условия работы и портрет кандидата.
  • Отклики - промежуточная сущность между контактами Битрикса и вакансиями. Создать отклики можно двумя способами. Рассмотрим каждый из них:
  1. Создание отклика в разделе "Отклики" - перейдите в раздел. Нажмите кнопку "Создать". Заполните необходимые поля, добавив контакт из списка контактов, указав вакансию из списка, которую создали ранее. Контакты хранятся в CRM.
  2. Из карточки Вакансии во вкладке "Отклики", нажав на кнопку "+Отклики".
  • Один Контакт может быть сразу нескольким Откликом для разных Вакансий.
  • Для быстрой работы с контактами рекомендуем дополнительно использовать приложение "Импорт резюме с HH".
  • Всю коммуникацию можно вести в рамках Вакансии и Отклика соответственно, добавив наблюдателей.

Заключение.

Сервис "Подбор персонала" от компании «Эм Си Арт» позволяет интегрировать работу по рекрутингу в систему Битрикс.24

Без труда реализуем единую автоматизированную систему для HR-специалистов в Вашей компании! Для ознакомления заполните заявку на сайте: https://www.mcart.ru/start-project/, и наши специалисты с удовольствием расскажут и продемонстрируют возможные решения.

ДРУГИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ ЛАБОРАТОРИИ "ЭМ СИ АРТ"




Рейтинг
0 /5
5 звезд
0
4 звезды
0
3 звезды
0
2 звезды
0
1 звезда
0
Отзывы
Отзывы отсутствуют!

Другие приложения разработчика

Генератор документов Популярное Подписка

Генератор документов автоматизирует заполнение шаблонных документов, заменяя необходимые поля нужными данными: CRM, заданными параметрами, данными из введенных полей.

(0)
(9781)
Речевая аналитика звонков Подписка

Мониторинг качества работы сотрудников и анализ удовлетворенности клиентов контакт-центра посредством обработки телефонных звонков.

(0)
(538)
Импорт резюме с HH.ru Подписка

Сервис по подбору персонала (HH-подбор) — это система на базе Битрикс24 для автоматизации работы рекрутеров. Приложение позволяет упростить подбор персонала в компании.

(0)
(715)
Импорт из Excel в CRM Подписка

Модуль позволяет импортировать данные из файла с расширением .xlsx в объекты в CRM облачной версии Bitrix24, такие как Сделки, Контакты, Компании, Лиды.

(0)
(1524)
Задача с указанием родительской (активити) Подписка

Приложение добавляет действие "Задача с указанием родительской" для дизайнера бизнес-процессов.

(0)
(975)
Интеграция с Evernote Подписка

«Интеграция с Evernote» позволяет получать список заметок и блокнотов из вашего Evernote аккаунта и создавать задачи на их основании.

(0)
(6404)
Бронирование ресурсов Подписка

Приложение позволяет создавать заявки на ресурсы из карточек сущностей CRM.

(0)
(364)
Мигратор Битрикс24 Бесплатно

Решение для переноса данных с коробочного или облачного портала на другой портал Битрикс24

(0)
(19)
Автозадача из письма Подписка

Данное решение позволяет ставить задачи сотрудникам путём отправки письма, без входа на портал.

(0)
(50)